Nye og spændende opdateringer fra Hosta Industries A/S
Sommerferien står for døren også hos Hosta. Det blev i onsdags markeret med en lille festlighed, hvor tre medarbejdere Peder Marlo, Lars Jørgen Kristoffersen og Jan Jensen går på pension efter ferien.
Pølsevognen blev rekvireret til lejligheden, så alle medarbejdere kunne få lidt at hygge sig med.
En af de kommende pensionister Peder Marlo fortalte:
”Jeg har været på Hosta i seks år som kvalitetsansvarlig. Det har været nogle rigtig gode og spændende år, hvor jeg har brugt tid på Toyatas produktions-filosofi herunder arbejdet med at forbedre firmaets kvalitetsniveau, som kunderne har rost. Før var jeg på Peder Nielsen i Brønderslev som kvalitetschef i 26 år. Nu er min kone og jeg blevet enige om at gå på pension. Vi vil gerne rejse og opleve lidt mere. Et højskoleophold vil vi også prioritere.”
Direktør Christian Mosevang giver ved samme lejlighed en sommeropdatering: ”Vores ordrebøger er godt fyldt op, og vi har spændende nyheder og opdateringer, vi gerne vil dele.
Efter sommerferien får vi en ny pladelaser, som vil øge vores kapacitet betydeligt. Dette nye udstyr giver os mulighed for at håndtere større mængder pladedele med høj præcision og effektivitet. Derudover har vi ansat op til flere i vores afdelinger for at kunne følge med markedets efterspørgsel,” fortæller Christian Mosevang og fortsætter:
”Til efteråret idriftsættes to nye rørlasere, som vil styrke vores kompetencer inden for rørskæring. Med disse avancerede maskiner kan vi nu tilbyde 3D rørskæring og undgå skæresprøjt, som bliver opfanget ved hjælp af en speciel ske. Derudover kan vi håndtere rør op til 12 meters længde og dimensioner op til Ø240.
Endvidere flytter svejseafdelingen, som har fået vokseværk, til nye og større lokaler. Der sker en omrokering af rørlaserafdelingen til en eksisterende bygning. Den nye lagerhal på 2.000 kvadratmeter, som er under opførelse, bliver bygget til fremtiden. Den er fremlejet i første omgang til naboen.”
Hosta Industries tror på fremtiden og håber på en 10% vækst til næste år. Inden for det sidste halve år er der blevet ansat 10 medarbejdere, og man forventer yderligere ansættelser i 2025.”
Direktør Christian Mosevang slutter: ”Vi udnytter vores store maskinpark optimalt. De kører hele døgnet med både daghold, aftenhold og nathold. Vi har omkring 80 medarbejdere for tiden. Til efteråret håber vi at kunne ansætte en ny lærling. 10% af medarbejderne er lærlinge.
Vi skal nu og i fremtiden vise fleksibilitet og være omstillingsparate. Vi tror på fremtiden.”
ES
